O grupo Mulheres e Inovação busca retratar o papel das mulheres na geração de resultados inovativos. A maioria dos trabalhos que tratam do papel das mulheres na inovação avaliam a lacuna de gênero no ambiente acadêmico, especialmente em áreas de Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática. Apesar do assunto já vir sendo abordado no campo acadêmico, ainda há poucos estudos discutindo os resultados daquilo que as mulheres têm produzido ou o quanto elas estão colaborando para a criação de valor e para o desenvolvimento de inovações em empresas. A diferença de gênero não se restringe ao ambiente acadêmico.
A falta de protagonismo feminino é especialmente evidente em setores de alta tecnologia e em atividades empreendedoras, evidenciado, por exemplo, pelo número maior de homens do que de mulheres envolvidos na criação de empresas de base tecnológica. Por exemplo, um estudo (Gompers & Wang, 2017) mostrou que de 42.502 empreendedores de startups, 91% são homens! Concentração semelhante também foi observada em empresas de venture capital que financiam o empreendedorismo. As mulheres representam apenas 5,4% de todos os investimentos feitos por empresas de venture capital e somente 4,6% de IPOs tiveram uma investidora mulher (Gompers, Mukharlyamov, Weisburst, Xuan, 2014). Pode ser ousadia, mas queremos mudar esses dados estatísticos!
Grupo de Pesquisa
O grupo Mulheres e Inovação é integrado por
Professora na Escola de Administração (EA/UFRGS) e no Programa de Pós-Graduação em Administração na Universidade Federal do Rio Grande do Sul (PPGA/UFRGS), na área de Inovação, Tecnologia e Sustentabilidade (ITS). Coordenadora dos projetos Mulheres e Inovação e Inovação em Setores de Baixa Intensidade Tecnológica. Integrante dos grupos de pesquisa Núcleo de Estudo em Inovação - NITEC, IEA Future Lab e Parent in Science. Uma das idealizadoras do projeto SOS-PME Rede de Assessoria Empresarial - Contra os Efeitos do COVID-19. Vice-coordenadora do curso de especialização em Inteligência Estratégica para Negócios. Linhas de pesquisa: inovação, capacidades de inovação das firmas, mulheres e inovação.
Advogada. Possui graduação em Direito pela PUCRS (2018), graduação em Gestão em Saúde pela UFCSPA (2018) e especialização em Direito Processual Civil pela FMP - RS (2019). É mestranda no PPG em Administração da UFRGS, na área de Inovação, Tecnologia e Sustentabilidade. Integrante do projeto Mulheres e Inovação. Linhas de pesquisa: inovação, mulheres e inovação.
Possui graduação em Engenharia Agroindustrial Agroquímica pela Universidade Federal do Rio Grande (2018). Mestre em Administração pela Universidade Federal do Rio Grande na linha de pesquisa de Tecnologias Gerenciais (2020). Atualmente (2021) é estudante de Doutorado em Administração na linha de Inovação, Tecnologia e Sustentabilidade na Universidade Federal do Rio Grande do Sul.
Graduada em Administração pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (PUCRS). Empreendedora na liderança da empresa Shoppr, um serviço on-demand de delivery de alimentos e produtos de supermercado. Mestranda no Programa de Pós-Graduação em Administração da Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS)
Graduanda em Relações Públicas na Universidade Federal do Rio Grande do Sul.
Bolsista de Iniciação Científica no projeto Mulheres e Inovação.
Bolsista de Iniciação Científica no projeto Mulheres e Inovação.
Aluna do curso de Administração da EA/UFRGS. Graduada em Comunicação Social - Relações Públicas (2015) pela UFRGS e Especialista em Comunicação e Marketing Estratégico (2018). Bolsista de Iniciação Científica do projeto Mulheres e Inovação.
Mestra no Programa de Pós-Graduação em Administração na Universidade Federal do Rio Grande do Sul - UFRGS, na área de Inovação, Tecnologia e Sustentabilidade (ITS). Graduada em Administração pela Universidade Federal do Amazonas - UFAM. Integrante dos projetos Mulheres e Inovação e Inovação em Setores de baixa intensidade tecnológica. Linhas de pesquisa: inovação, capacidade de inovação das firmas, mulheres e inovação.
Mestra no Programa de Pós-Graduação em Administração da Universidade Federal do Rio Grande do Sul - UFRGS, na área de Inovação, Tecnologia e Sustentabilidade (ITS). Graduada em Administração pela Escola de Administração da Universidade Federal do Rio Grande do Sul - UFRGS. Integrante do projeto Mulheres e Inovação.Linhas de Pesquisa: Mulheres e inovação, empreendedorismo, startups.
Graduada em Administração na Escola de Administração da Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Integrante do projeto Mulheres e Inovação. Linhas de pesquisa: inovação, mulheres e inovação.
Professora de Administração no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul (IFRS). Professora do Programa de Pós-Graduação em Propriedade Intelectual e Transferência de Tecnologia para a Inovação (PROFNIT-IFRS) e do Programa de Pós-Graduação em Viticultura e Enologia do IFRS (PPGVE). Atualmente exerce o cargo de Pró-Reitora Adjunta de Pesquisa, Pós-Graduação e Inovação no IFRS. Tem projetos em colaboração com a Nord University, da Noruega e outras universidades do Brasil. É Embaixadora do movimento “Parent in Science”. Linhas de pesquisa: produção e consumo sustentável (no setor de alimentos), eco-inovação, gestão sustentável da cadeia de suprimentos, comércio justo (Fair Trade), mulheres e inovação.
Pesquisadora na área de economia internacional e inovação. Mestranda em Administração na UFRGS na linha de Inovação, Tecnologia e Sustentabilidade. Possui graduação em Administração pela UNISINOS e intercâmbio acadêmico na Universidade do Porto, em Portugal.
Linha de pesquisa: inovação, inovação e mulheres, economia, comércio internacional.
Bacharela em Comunicação Social pela UFRGS (2016). Atualmente, voltou seus estudos para a área ambiental e estuda Tecnologia em Gestão Ambiental no IFRS, desde 2020. Possui grande interesse em pesquisa e deseja ver cada vez mais mulheres ocupando este espaço. Bolsista de iniciação científica no projeto Mulheres & Inovação.
Professora de Gestão e Empreendedorismo no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Sul-rio-grandense - IFSUL, Doutoranda no Programa de Pós-Graduação em Administração da Universidade Federal do Rio Grande do Sul - UFRGS, Mestre em Administração pela Universidade Estadual do Ceará - UECE. Graduada em Administração pela Faculdade Católica Rainha do Sertão - FCRS. Integrante do projeto Mulheres e Inovação. Linhas de Pesquisa: Gestão da Inovação, mulheres e inovação.